Equality Tribunal rozpatrzył w zeszłym roku skargę Polaków przeciwko spółce, która jest operatorem kilku restauracji McDonalds. W ocenie Equality Officer dyskryminacja w pracy poprzez zakaz używania polskiego to nei dyskryminacja

Equality Tribunal rozpatrzył w zeszłym roku skargę Polaków przeciwko spółce, która jest operatorem kilku restauracji McDonalds. W ocenie Equality Officer dyskryminacja w pracy poprzez zakaz używania polskiego to nei dyskryminacja